Produktüberblick
Sie fragen sich, ob unsere Plattform nur ein weiteres Tool ist oder ob sie konkrete Probleme in Ihrem Lohnkostenalltag löst. Wir haben Marivexeon in Module gegliedert, die genau dort ansetzen, wo Excel-Listen und generische Systeme an ihre Grenzen kommen.
Zentrale Lohnkostendaten als gemeinsame Grundlage
Sie jonglieren mit mehreren Tabellen und unterschiedlichen Zahlenständen. Unser Kernmodul sammelt Lohnarten, Kostenstellen und organisatorische Strukturen aus bestehenden Systemen und führt sie in einer einheitlichen Datenbasis zusammen. So sehen Finanz- und HR-Teams dieselben Lohnkostenwerte, erkennen Abweichungen schneller und können Berichte ohne manuelle Zusammenführungen erstellen.
Wir verbinden Daten aus Lohnbuchhaltung, HR-Systemen und Finanzbuchhaltung zu einer konsistenten Basis für Ihre Lohnkostenplanung.
Lohnkostenübersicht
Ein kompaktes Dashboard zeigt Ihnen auf einen Blick, wie sich Lohnkosten über Kostenstellen, Teams und Zeiträume verteilen.
Szenarioplanung und Lohnkosten-Forecasts
Sie möchten vor Entscheidungen wissen, welche Auswirkungen sie auf Ihre Lohnkosten haben. Unser Planungsmodul ermöglicht Szenarien für Neueinstellungen, Gehaltsrunden, Schichtmodelle oder organisatorische Änderungen. Sie legen Annahmen fest, vergleichen Varianten und sehen, wie sich Lohnkosten nach Kostenstellen und Zeiträumen verändern, ohne Ihre Ist-Daten anzutasten.
Sie sehen, wie sich Lohnkosten bei Neueinstellungen, Gehaltsanpassungen oder Strukturänderungen entwickeln könnten.
Forecast-Ansicht
Interaktive Eingabefelder und Diagramme zeigen Ihnen Effekte von Szenarien direkt beim Anpassen Ihrer Annahmen.
Freigaben mit Lohnkostentransparenz verknüpfen
Zwischen Fachbereichen, HR und Finanzen gehen Anträge oft hin und her. Unser Freigabemodul verbindet Anfragen zu Stellen, Budgets oder Gehaltsanpassungen mit den relevanten Lohnkosteninformationen. Verantwortliche sehen direkt, welche Auswirkungen ein Antrag auf Kostenstellen und Budgets hat, und können Entscheidungen dokumentiert freigeben oder zurückstellen.
Sie steuern Freigaben für neue Stellen und Budgetänderungen mit klaren Prozessen und passenden Lohnkostendaten.
Freigabeübersicht
Eine übersichtliche Liste zeigt offene Anträge mit Status, Verantwortlichen und den wichtigsten Lohnkostenkennzahlen.
Berichte für unterschiedliche Zielgruppen erstellen
Sie brauchen regelmäßig Berichte zu Lohnkosten, die unterschiedliche Perspektiven berücksichtigen. Unser Reportingmodul stellt standardisierte Auswertungen bereit und ermöglicht gleichzeitig individuelle Sichten für bestimmte Zielgruppen. Sie filtern nach Standorten, Teams, Kostenstellen oder Szenarien und exportieren Berichte für Präsentationen oder Abstimmungen, ohne Zahlen neu aufbereiten zu müssen.
Sie erstellen Berichte für Geschäftsführung, Betriebsrat oder Fachbereiche ohne manuelle Tabellenpflege.
Reporting-Ansicht
Diagramme und Tabellen lassen sich zu Berichtsansichten kombinieren, die Sie als Vorlage speichern und wiederverwenden.
Module für Analyse, Planung und Steuerung
Sie möchten wissen, welche Module Ihren Alltag konkret unterstützen. Unsere Plattform deckt den gesamten Weg von der Datensammlung bis zum Bericht ab und bleibt dabei auf Lohnkosten fokussiert.
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Lohnkostenanalyse nach Strukturen
Unser Analysemodul zeigt Ihnen, wie sich Lohnkosten über Zeiträume, Kostenstellen, Teams und Standorte verteilen. Sie erkennen Trends, Abweichungen und Kostentreiber und können Filter sowie Gruppierungen an Ihre Strukturen anpassen. So beantworten Sie typische Fragen aus Geschäftsführung, HR oder Controlling ohne neue Tabellen aufzubauen.
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Forecasts für kommende Perioden
Mit dem Forecast-Modul bilden Sie künftige Lohnkosten ab, basierend auf aktuellen Daten und Ihren Annahmen zu Einstellungen, Fluktuation oder Gehaltsanpassungen. Sie erstellen monatliche oder quartalsweise Prognosen, vergleichen Varianten und sehen, wie sich Lohnkosten auf Budgets auswirken könnten. -
Headcount-Planung mit Lohnkostenbezug
Im Headcount-Planungsmodul verknüpfen Sie Stellen, Funktionen und Lohnkosten. Sie planen, welche Positionen wann besetzt sein sollen, berücksichtigen Vollzeit- und Teilzeitmodelle und sehen die Auswirkungen auf Personalkosten pro Einheit. Das hilft, Personal- und Finanzplanung enger miteinander zu verzahnen.
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Strukturierte Freigaben mit Kontext
Das Freigabemodul bildet Anträge für neue Stellen, Budgetanpassungen oder Sonderzahlungen ab und verknüpft sie mit relevanten Lohnkostendaten. Verantwortliche erhalten alle Informationen an einem Ort und können Entscheidungen nachvollziehbar dokumentieren, ohne lange E-Mail-Ketten durchsuchen zu müssen.
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Berichte für verschiedene Zielgruppen
Unser Reportingmodul stellt standardisierte Berichte für Geschäftsführung, Betriebsrat oder Fachbereiche bereit und ermöglicht individuelle Sichten. Sie definieren, welche Kennzahlen wichtig sind, speichern Berichtsvarianten als Vorlagen und exportieren sie für Sitzungen oder Gremienarbeit.
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Administration und Governance
Über das Administrationsmodul steuern Sie Rollen, Rechte, Datenaktualisierung und Mandantenstrukturen. Sie legen fest, wer welche Lohnkostenebenen sehen darf, überwachen Schnittstellenläufe und passen Einstellungen an organisatorische Veränderungen an.
So nutzen Teams die Plattform im Monatsverlauf
Sie möchten wissen, wie Marivexeon Ihren Monats- und Payroll-Zyklus konkret begleitet. Unser Ablauf orientiert sich an typischen Schritten, die Finanz- und HR-Teams jeden Monat durchlaufen.
Datenübernahme und erste Plausibilitätsprüfung
Zu Monatsbeginn werden aktuelle Daten aus Lohnabrechnung, HR- und Finanzsystemen
übernommen. Unser System prüft grundlegende Plausibilitäten, etwa fehlende
Kostenstellen oder unvollständige Zuordnungen, und markiert Auffälligkeiten. Finanz-
und HR-Teams erhalten damit eine erste, konsolidierte Sicht auf die Lohnkostenbasis
und können offene Punkte frühzeitig klären, bevor Berichte erstellt werden.
Analyse von Abweichungen und Kostentreibern
Auf Basis der aktualisierten Daten analysieren Sie Abweichungen zum Vormonat oder zu Planwerten. Dashboards zeigen, wo Lohnkosten gestiegen oder gesunken sind und welche Teams oder Standorte besonders auffallen. Sie filtern nach relevanten Dimensionen, kommentieren Auffälligkeiten und bereiten so Antworten auf erwartbare Rückfragen der Geschäftsführung vor.
Erstellung von Lohnkosten-Forecasts
Im nächsten Schritt erstellen Sie Forecasts für kommende Monate. Sie berücksichtigen bekannte Veränderungen wie geplante Einstellungen, Vertragsänderungen oder Anpassungen von Arbeitszeiten. Die Plattform berechnet daraus Szenarien, die Sie mit bestehenden Budgetwerten vergleichen, und hilft Ihnen, realistische Lohnkostenpfade zu skizzieren.
Freigaben für Stellen und Budgets steuern
Wenn neue Stellen, Budgetverschiebungen oder Sonderzahlungen anstehen, starten Sie entsprechende Anträge direkt in der Plattform. Verantwortliche sehen die Auswirkungen auf Lohnkosten und Budgets, können Rückfragen stellen und Entscheidungen dokumentiert freigeben. So bleiben Freigabeprozesse nachvollziehbar und sind eng mit den zugrunde liegenden Zahlen verknüpft.
Berichte erstellen und Rückmeldungen nutzen
Zum Monatsabschluss generieren Sie Berichte für Geschäftsführung, Betriebsrat oder
Fachbereiche. Sie wählen passende Vorlagen, passen Filter an und ergänzen bei Bedarf
Kommentare. Exportfunktionen unterstützen Sie bei Präsentationen oder
Gremiensitzungen, ohne dass Sie Zahlen erneut aufbereiten müssen. Auf Basis des
Feedbacks aus diesen Runden verfeinern Sie bei Bedarf Ihre Szenarien für den
nächsten Zyklus.
Marivexeon im Vergleich zu Excel und Standard-Payroll
Sie überlegen, ob spezialisierte Software wirklich mehr leistet als Ihre bisherigen Tabellen und Standardberichte. Der Vergleich zeigt, wie sich unsere Plattform in Alltagssituationen unterscheidet.
Marivexeon
Marivexeon konzentriert sich auf Planung, Analyse und Reporting von Lohnkosten. Wir verbinden vorhandene Datenquellen, stellen flexible Berichte bereit und unterstützen strukturierte Abstimmungen zwischen Finanz- und HR-Teams.
Individuell abgestimmt
Excel und Standard-Payroll
Klassische Tabellen und generische Payroll-Systeme sind auf Abrechnung und Einmalberichte ausgerichtet. Für vorausschauende Lohnkostenplanung, Szenarien und strukturierte Freigaben müssen Finanzteams häufig eigene Hilfskonstruktionen aufbauen.
Unklar
Funktionsumfang
3
vs
3
Zusammenarbeit
3
vs
3
Worin sich Marivexeon im Alltag unterscheidet
6
Marivexeon Total Features
6
Excel und Standard-Payroll Total Features
Überblick Integrationen
Integrationen in Ihre Systemlandschaft
HR
HR-Systeme
Unsere Plattform kann mit gängigen HR-Systemen zusammenarbeiten, um Stammdaten, Organisationsstrukturen und Vertragsinformationen zu übernehmen. Wir stimmen die Anbindung mit Ihrem Team ab, damit Felder für Lohnarten, Funktionen und Kostenstellen korrekt zugeordnet werden und Ihre Lohnkostenplanung auf einer konsistenten Grundlage aufbaut.
Payroll
Lohnabrechnung
Aus Lohnabrechnungssystemen übernehmen wir abrechnungsrelevante Daten wie Lohnarten, Beträge und Abrechnungszeiträume. Diese Informationen werden in unserer Plattform strukturiert abgebildet, sodass Sie sie für Auswertungen, Forecasts und Berichte nutzen können, ohne die eigentliche Abrechnung zu verändern.
Finance
Finanzsysteme
Über Schnittstellen zu Finanzbuchhaltungs- oder ERP-Systemen können wir Kontenpläne, Kostenstellen und Buchungsinformationen einbinden. So lassen sich Lohnkosten sauber in die Gesamtfinanzsicht einordnen und Sie behalten den Zusammenhang zu Budgets und Ist-Werten im Blick.
BI
Analyse
Für Unternehmen mit bestehender BI-Landschaft stellen wir strukturierte Datenexporte bereit. Auf diese Weise können Sie Lohnkosteninformationen aus unserer Plattform mit weiteren Kennzahlen kombinieren und in vorhandene Dashboards oder Reportingstrecken integrieren, ohne auf die spezialisierten Planungsfunktionen verzichten zu müssen.
Auth
Zugriff
Über Anbindung an zentrale Benutzer- und Rechteverwaltungen können Sie Zugriffe auf die Lohnkostenplattform steuern. So stellen Sie sicher, dass nur berechtigte Personen Einblick in sensible Informationen erhalten und Rollenänderungen zentral nachgehalten werden.
Sehen Sie die Lohnkostenplattform in Ihrem Kontext
ProduktSie möchten nicht nur über Funktionen lesen, sondern sehen, wie sie mit Ihren eigenen Fragestellungen zusammenspielen. In einer Demo führen wir Sie durch typische Ansichten für Lohnkostenanalyse, Szenarien, Freigaben und Reporting. Wir gehen auf Ihre aktuelle Systemlandschaft ein, zeigen, welche Daten wir übernehmen können, und besprechen, wie sich die Plattform Schritt für Schritt in Ihren Finanzalltag einfügt. So erhalten Sie ein klares Bild, ob Marivexeon zu Ihren Prozessen und Verantwortlichkeiten passt.
Demo vereinbaren
Live-Einblick in Dashboards und Berichte
Szenarien für Ihre Lohnkostenfragen durchspielen
Nächste sinnvolle Schritte im Projekt skizzieren
Eine Demo soll keine Verkaufsshow sein, sondern ein fachlicher Austausch. Wir gehen Ihre Lohnkostenfragen Schritt für Schritt durch und zeigen, wie unsere Plattform dabei unterstützen kann.
Erfahrungen
Viele Finanzteams berichten, dass sie Lohnkostenberichte heute strukturierter erstellen und Abstimmungen ruhiger führen können, seit sie eine gemeinsame Datengrundlage nutzen.
Fokus
Unsere Demos orientieren sich an Ihrem Alltag, damit Sie sofort erkennen, welche Module für Ihre Lohnkostenplanung wirklich relevant sind.
Überblick
Nach der Demo erhalten Sie eine Zusammenfassung der besprochenen Punkte, damit Sie intern fundiert weiterdiskutieren können.